- Oppitunnit suoritettava järjestyksessä.
- Osioiden suoritusjärjestys on vapaa.
- Kurssilla ei ole erillistä päättymisaikaa.
Häirintäyhdyshenkilö on tärkeä tukihenkilö, johon voi luottaa, jos kokee tulleensa häirityksi. Häirintä voi ilmetä monin tavoin, kuten kiusaamisena, vähättelynä, uhkailuna tai eristämisenä. Yksinkertaisesti sanottuna se on epäasiallista käytöstä, joka luo uhkaavan, vihamielisen tai nöyryyttävän ilmapiirin. Tämä voi tapahtua niin työpaikalla, kouluissa kuin myös monissa muissa ympäristöissä, joissa ihmisten välinen vuorovaikutus on keskeisessä roolissa.
Koulutuksen avulla opit, kuinka luoda ja ylläpitää turvallista tilaa, jossa kaikilla on oikeus tuntea olonsa hyväksytyksi ja arvostetuksi. Koulutuksessa syvennytään häirintäyhdyshenkilön keskeisiin tehtäviin, ja saat valmiudet toimia häirinnän kohteeksi joutuneen tukena.
Koulutuksen sisältö on suunniteltu erityisesti tapahtuma-alalla toimiville yrityksille, mutta se on hyödyllinen kaikille, jotka haluavat luoda turvallisen ympäristön – olitpa sitten tapahtumajärjestäjä, kahvilan pitäjä tai ravintola-alan ammattilainen.
Lisätietoja saat ilmoittautumalla kurssille ilmaiseksi mukaan!
| 1 |
* |
||||
|---|---|---|---|---|---|
| 1.1 | Avoin suoritusaika | Osa 1: Mitä häirintä on? – Häirintäyhdyshenkilökoulutus | |||
| 1.2 | Avoin suoritusaika | Osa 2: Häirinnän eri muodot – Häirintäyhdyshenkilökoulutus | |||
| 1.3 | Avoin suoritusaika | Osa 3: Seksuaaliseen suuntautumiseen ja moninaisuuteen suhtautuminen – Häirintäyhdyshenkilökoulutus | |||
| 1.4 | Avoin suoritusaika | Osa 4: Yhdenvertaisuus ja turvallinen tila – Häirintäyhdyshenkilökoulutus | |||
| 1.5 | Avoin suoritusaika | Osa 5: Rasismi – Häirintäyhdyshenkilökoulutus | |||
| 1.6 | Avoin suoritusaika | Osa 6: Häirintään puuttuminen – Häirintäyhdyshenkilökoulutus | |||
